photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute un assistant de direction du pôle Culture et Patrimoine/ Etablissement artistique (H/F). L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine. Poste à mi-temps. Mission : Gestion administrative Secrétariat général, Préparation et rédaction des documents administratifs (conventions, etc.), Préparation et mise en forme des décisions du conseil communautaire, des actes administratifs du Président (délibérations, arrêtés). Pour la direction du pôle Culture et Patrimoine : - Suivi administratif de la relation avec les partenaires notamment financiers : recherche de financements, appels à projets - Suivi de la relation avec les secrétaires de mairies (information, diffusion et accueil des évènements culturels et patrimoniaux) Pour le service Enseignement (Conservatoire) : - Appui au chef de service (professeur, chargé de direction du Conservatoire) et à l'équipe pédagogique sur les aspects administratifs (conventions avec les partenaires, demande de subvention) - Appui, en cas de besoin, à l'accueil et renseignement des familles en complément de l'agent d'accueil. - Soutien, en cas de besoin,[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Diplôme de cadre de santé, selon le décret n°95-926 du 18 août 1995, modifié par le décret n°2008-806 du 20 août 2008 publié au J.O. n°195 du 22 août 2008. - Maîtrise des outils bureautiques/technologie d'information et communication : Word, Excel, Internet, Intranet, messagerie, Powerpoint, application de collaboratif, . - Connaissances des bases juridiques et réglementaires du fonctionnement d'une HAD - Connaissances sur les droits des usagers en santé Encadrant paramédical de l'HAD départementale, de l'EMSP de St Flour et du service diététique DESCRIPTION DU POSTE Le cadre de santé : - Organise l'activité des services et des prestations associées en collaboration avec le chef de service - Manage l'équipe et coordonne les ressources du service, des différents acteurs de santé intra et extra hospitaliers en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Veille à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques - S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire - Développer la culture du signalement et gérer[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Gestionnaire de sa politique éducative et sociale pour un renfort temporaire suite à un surcroît d'activité. Agent contractuel 6 mois renouvelable sur une durée d'un an Territoire rural en reconquête démographique, Saint-Flour Communauté est attachée à maintenir et déployer des services de proximité aux habitants. Au regard de ses compétences et/ou en lien étroit avec les autorités compétentes, elle assure une offre de services dans différents domaines et ce auprès de tous publics. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le (la) gestionnaire est spécifiquement chargé(e) d'assurer la continuité des services à la population au sein de Saint-Flour Communauté, en veillant à les rendre opérationnel. Il/elle anime les instances de gouvernance de son champ de compétences et peut prendre part aux séances du conseil communautaire. Missions : Coordination générale et suivi des services en appui avec le responsable de pôle - Suivi des agents : élaboration de plannings, gestion des absences et des formations, participation à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, entretiens, etc.) - Réseau de quatre France Services[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Saignes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

. Le poste de médiateur(trice) culturel(le) se libère à partir de juillet 2025. 1. Gestion de la Micro-Folie - Concevoir le contenu et animer des médiations/conférences pour les individuels, les scolaires et tous publics identifiés, - Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires, afin de préparer les médiations pour les publics, - Gérer le planning, la logistique des manifestations, en lien avec les différents partenaires (mairie, établissement scolaire, .) - Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, accueil de loisirs, familles, seniors... - Renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, espace de réalité virtuelle), - Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, collège, EHPAD, associations, entreprises,...) - Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie, - Assurer la maintenance des outils numériques. 2. Coordination du contrat territoire lecture - Piloter la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du Contrat Territoire Lecture et les évaluer, - Structure et coordonner le réseau de lecture publique et[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre cabinet comptable recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des paies, rigoureux(se) et avez une bonne maîtrise des outils de paie, nous serions ravis de vous accueillir ! Missions : - Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients variés. - Établissement des bulletins de salaire . - Déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.). - Suivi des congés payés, absences, maladie et autres évènements liés à la gestion de la paie. - Veille juridique et fiscale sur les évolutions légales liées à la paie. - Conseil et assistance auprès des clients pour toutes les questions relatives à la gestion de la paie. Profil recherché : Expérience souhaitée en gestion de la paie. Bonne connaissance des conventions collectives et des réglementations sociales. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Sens du service client et de la confidentialité.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Simon, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100? si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : o Mise en place des projets culturels (culture populaire, Printemps de la ruralité.), évènementiels et mémoriels de la Communauté de Communes du Pays de Salers, o Être l'interlocuteur lors de la mise en œuvre des évènements entre les prestataires, les communes et les associations, o Conduite de projet, planification des étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) pour mener à bien l'évènementiel, o Préparation et diffusion des éléments de communication à l'attention des partenaires (conception et élaboration des outils d'information et de communication), o Mise en œuvre de la politique d'aide financière aux porteurs de projets d'évènementiels et culturels du territoire, o Préparation des rapports pour leur présentation auprès des instances communautaires, o Contrôle des états financiers et des objectifs fixés dans le règlement d'intervention et des conventions, o Préparer et Animer les commissions et réunions liées aux sujets culture/patrimoine/communication, o Recherche de financements (DRAC, Région, Département, ...), o Elaborer des projets multi-partenariaux en lien avec le réseau des acteurs locaux et les partenaires[...]

Ressources supplémentaires